科室工作计划

关于科室工作计划集合八篇

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的科室工作计划8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、组织人事科

重点工作:

1、做好中小学教师定期注册有关工作。

常规工作:

1、做好第三批局管校级后备干部培训工作。

2、做好江北区名师带徒工作。

3、做好xx市第七批中小学名教师推荐评选工作。

4、做好xxxx年度公务员考核晋级晋升级别工资工作。

5、做好xxxx年度事业单位工作人员考核晋升薪级工资工作。

6、做好人员退休等日常工资福利相关工作。

7、做好机关事业人员xxxx年基本工资调标后档案补办及xxxx年考核晋级进挡工作。

8、做好中小学xxxx年度1-6月份特殊教育津贴审批工作。

二、计财科

1、做好xx大学附属学校工程的整改项目协调工作。

2、做好xxxx年暑期维修改造工程项目建设前期工作(施工图审查)。

3、做好新城外国语学校小学部等四个新学校项目的前期相关工作。

4、xxxx年学校内涵发展专项资金使用情况调研，学校上报xxxx年学校内涵发展资金。

5、网上申报新职工住房补贴和老职工晋级补差，并做好慈城中学杨汇中老师一次性货。币分房补贴（04年慈湖中学定性其原住房为解困房，现更改为代建房）更正。

6、跟财政协调，陆续下达各校仍需要使用的上年积余资金。

三、资助管理中心

1、完成校（园）方责任险投保学生的更新工作。

2、对家庭经济困难新生进行摸底，做好贫困生档案省级平台联网及国家级平台更新的工作，并做好贫困学生免费营养餐工作。

四、普教科

重点工作：

1、启动xxxx年特长生招生工作。

其他工作：

2、做好xxxx年小学招生调研工作，初拟招生实施意见。

3、做好xxxx年外来务工子女网上预报名前期准备工作；公告我区xxxx年外来务工子女计生查验办法；和社保部门对接外来务工子女社保查验办法。

4、召开结对帮扶提升质量经验交流会。

5、学校课改及作业改革实施情况调研。

6、区特殊教育工作推进会。

7、完成“xx市学校卫生在线管理系统”录入工作；开展红十字应急救援员培训活动；启动第十二届全国青少年五好小公民“阳光校园我们是好伙伴”主题教育活动；承办xx市少先队活动课优质课现场比赛；开展“全国安全教育日”专项教育活动；继续做好区域慈孝读本的编撰工作。

8、迎接文明城市创建检查（省里）。

五、社教科

重点工作：

1、和各相关部门对接全国示范区创建和浙江省学习型城市创建的对接工作。

2、配合计财科做好社区教育经费调研工作。

3、开展相约春天-“悦读”越精彩优秀作品分享会。

一般工作：

1、召开社区专干工作会议，布置xxxx年主要工作。

2、老年大学开学巡视。召开涉农街道（镇）学前干部会议。

3、策划老年大学毕业典礼方案。

4、做好xx幼儿园开园经费测算，与街道对接幼儿园开办的相关工作。

5、农村幼儿园教学工作调研。

6、幼儿园非在编教师验证、注册工作。

7、上半年全区幼儿园各类补助审核。

六、体育科

其他工作：

1、区田径运动会准备工作，定于4月6—8日举行。

2、召开区体育协会会议。

3、参加市青少年乒乓球比赛、市青少年排球比赛和市中学生田径运动会，组织区中小学生羽毛球比赛。

4、区全民运动会老年部、成年部规程制定完成，筹备比赛。

七、教育工会

1、做好三八节各项活动（环湖单车，摄影）。

2、完善xxxx年各项活动方案，制定比赛规程。

八、教研室

重点工作：

九年级“《xx市xxxx年初中毕业生学业考试说明》解读会”的筹划、召开工作。

其他工作：

1、第二届智慧教育“智慧好课堂”各学科参赛教师的选拔、指导工作。

2、各学科、各年段常规教研活动及师训工作。

3、继续完成区域课程改革教研室（督导、普教）专项教育视导工作。

九、教师进修学校

1、做好各基层单位校本研修五年规划第二次修订工作。

2、做好xxxx年上半年省厅项目培训开班工作。

3、做好幼儿园信息技术能力提升工程坊主筹建工作。

4、做好教师进修学校复审台账材料整理。

十、教科室

1、xxxx年市重点、市规划课题、省教研、市教研课题申报。

2、中小学学生心理测评推进与指导。

3、区小学、幼儿园心理优质课评比。

4、《江北教育科研E刊》季刊编写。

十一、装备站

重点工作：

1、做好xx附属学校设备配备、安装工作。

一般工作：

1、做好教师教育信息化区域推进课题现场会的服务工作，xx和xx中心智慧教育模式。

2、做好xxxx年部分设备采购工作。

3、做好各校电脑调配工作。

十二、督导科

1、召开新一届督学会议。

2、召开各校督学联系人会议。

3、完成12所学校终结性评估的后续工作。

4、组织26所学校完成第三轮规划初稿，安排规划审阅工作。

十三、办公室

1、启动学习型机关建设，丰富机关书籍储备。

2、做好首批区级节水型单位验收相关工作。

十四、纪检组

设计、分解落实廉洁教育年度工作内容。

教科室的工作将全面贯彻党的教育方针，切实加强队伍建设，不断规范办学行为，坚持“科研兴校”方略，继续践行“高尚为人、智慧教学、健康生活”的办学宗旨，积极开展各项教科研活动，本学期的工作安排如下：

一、抓常规，重落实，提高课堂教学质量

1、教科室将继续组织教师认真学习并严格落实“文澜中学教学六认真”，本学期起启用新的备课手册，它将进一步规范备课要求，青年教师须自觉备详案，教师须及时回顾每课的教学得失，认真撰写课后反思，学校通过备课组、教研组的自查互查和教科室校长 ……此处隐藏7309个字……研究

落实课题管理,规范出品质。针对上学期申报成功的个课题,加强过程管理,使课题管理更加规范;

做好8个区级课题的结题工作。由学校教科研骨干团队教师对教师课题进行一对一地指导,力求按时高质地结题。(参与20xx年度课题研究的负责人有:陶晓迪、沈瑾瑾、孔佳佳、林晓敏、倪洛阳、李密、瞿丽)

以学校新的主攻课题《“精彩”课程的开发与实践》为契机,开展学校教师小课题的序列性、梯队型研究。

课题汇报活动。以教师小课题研究为抓手,以校本教研活动作为教育科研开展的有效载体,构建实践与研究的桥梁,召开校教科研课题成果交流会,推广精品课题;

做好20xx年课题的申报工作。20xx年12月将开始申报20xx年的课题,45周岁以下(1970年1月1日以后出生)的老师,三年内没有课题的老师积极申报。

(三)以教师信息技术能力提升工程为载体,切实促进教师的专业成长

以省教师信息技术应用能力提升工程为载体,本学期的系列活动如下:以省教师信息技术应用能力提升工程为载体,本学期的系列活动如下:

1.网络课程学习

(1)平台网址

(2)用户名姓名首字+身份证后六位,密码是身份证后六位

(3)10月8日完成第一阶段学习

(4)QQ群研讨学员群:z

2.实践课程

分为三个坊进行实践课程操作,每个一个坊主根据省培训要求安排好本坊的研讨活动。实践课程部分,监督好每一位老师的录像拍摄上传

语文一组主题活动(坊主:潘红艳)

语文二组主题活动(坊主:倪洛阳)

数学组主题活动(坊主:黄雅娓)

南城小学20xx学年第一学期教科室工作安排表

(注:“”为校本培训指定内容)

月份 工作内容

8月

教师暑期师德培训;准备教师学科素养考核;

9月

1.制定教科室、校本培训工作计划;

2.采购书籍,组织做好教师理论学习工作。每位教师制定“1+x”的阅读方案

3.针对校主攻课题《精彩校本课程的开发与研究》落实具体责任事宜,

4.做好省信息技术提升工程的前期协调安排工作,遴选好坊主,督促教师用账号登录并学习第一阶段学习课程

5.开展“茶道”体验活动

10月

1.在学校内开展“精彩”校本拓展性课程;

2.做好“思享”沙龙第一次主题交流活动

3.做好省信息技术提升工程的二阶段工作

4.组织参加区优秀案例评选

5.组织校教师发展共同体老师开展送教下乡活动

11月

1.课题汇报会:将回顾总结学校五年来的优秀课题成果,提炼经验,并邀请教师教育院课题研究专家陈素平主任作专题讲座与指导,并作好学校课题的后续指导工作。

2.做好省信息技术提升工程的二阶段工作

12月

1.做好“思享”沙龙第二次主题交流活动

2.组织校教师发展共同体老师开展送教下乡活动

3.教师课题研究培训会

1月

1.做好本学期工作总结和下学期工作计划。

2.期末教学质量检测

　　XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。

　　一、科室管理方面

　　XX年我科着重加强两方面工作。

　　一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。

　　二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。

　　二、业务发展计划

　　XX年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化，大部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

　　首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不断提高业务技能。

　　加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

　　另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

　　新业务新技术方面，XX年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取XX年我科全年总收入较XX年增长10%左右。

　　医疗安全方面，我科制定了XX年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。XX年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。